728x90 중대재해처벌법 하청 책임2 하청업체 관리 의무, 어디까지?｜중대재해 막는 실무 가이드 “그건 하청 책임 아닌가요?”과거엔 통했지만 이제는 통하지 않는 말입니다.중대재해처벌법 이후, 원청도 하청의 안전까지 책임지는 시대가 본격적으로 열렸습니다. 📌 왜 하청 관리가 원청의 책임인가?하청업체 근로자가 사망하거나 다치는 사고가 났을 때,**원청(도급인)**이 다음과 같은 사유에 해당하면 형사처벌 대상이 됩니다.산업안전보건법 제63조: 도급인의 안전·보건조치 의무중대재해처벌법: 원청 경영책임자가 하청 안전관리체계 구축에 소홀할 경우 처벌👉 단순 계약관계가 아니라, 실제 작업 지휘·감독 여부가 핵심입니다. ⚖️ 법적 근거 요약법령조항주요 내용산업안전보건법제63조도급인이 하청 근로자의 안전 확보 조치 의무중대재해처벌법제4조경영책임자는 도급·용역 등 근로자의 안전까지 관리해야 함 🧑⚖️ 실.. 2025. 5. 23. 중대재해처벌법 양형 기준 총정리｜실형과 집행유예의 차이는? ✅ 2022년 1월 시행된 중대재해처벌법, 이제 기업과 경영책임자에게 더 이상 '사고는 어쩔 수 없다'는 변명은 통하지 않습니다. 실제로 최근 징역형 선고 사례도 늘고 있어, 양형 기준에 대한 이해는 필수입니다.📌 중대재해처벌법이란?중대재해처벌법은 근로자가 사망하거나 중대한 부상을 입은 경우, 사업주 또는 경영책임자에게 형사 책임을 부과하는 법입니다.시행일: 2022. 1. 27.적용 대상: 상시근로자 50인 이상 사업장 → 2024년부터는 5인 이상으로 확대대상 사고: 사망 1명 이상, 동일 사고로 부상 2명 이상, 직업성 질병자 3명 이상 ⚖️ 중대재해처벌법 양형 기준은? 대상 법정형실제 .. 2025. 5. 23. 이전 1 다음 728x90
