대기업 내부거래, 어디까지 괜찮을까?- 규제 대상 한눈에 정리!
내부거래 기준과 규제 대상 한눈에 정리!최근 몇 년간 뉴스에서 자주 보이는 단어, "대기업 내부거래"삼성, 현대차, 롯데 등 재벌 그룹의 계열사 간 계약, 일감 몰아주기 등은공정거래위원회의 핵심 감시 대상입니다.그렇다면 도대체 내부거래란 무엇이고, 대기업은 어떤 기준에서 문제가 될까요?오늘은 내부거래의 개념, 법적 기준, 규제 대상, 벌칙까지한 번에 정리해드립니다. ✅ 내부거래란?동일 기업집단(계열사) 간 발생하는 거래즉, 모회사와 자회사, 형제 회사 간 상품, 용역, 자금 등을 주고받는 계약입니다.📌 예:A그룹 계열사 B가 C에게 인쇄물 제작 독점 발주자회사가 총수일가 회사에 고액 임대료 지불그룹 내 건설사에 공사 몰아주기📌 법적 기준 – 언제부터 규제 대상?공정거래법(공정거래에 관한 법률)은 ‘..
2025. 5. 21.
인원감축? 구조조정?- 인사담당자가 꼭 알아야 할 구조조정 주의사항!
인사담당자가 꼭 알아야 할 직원 구조조정 절차와 주의사항!경영 환경이 어려워질 때 가장 먼저 거론되는 게 바로 직원 구조조정입니다.하지만 절차를 제대로 지키지 않으면 부당해고 논란으로 기업 이미지에 큰 타격을 입을 수 있습니다.직원 구조조정은 단순한 감원이 아닙니다.법적 절차, 실업급여, 권고사직 협의 등 다양한 요소를 고려해야 합니다.이번 글에서는 구조조정 절차부터 유의사항, 실제 사례까지알기 쉽게 정리해드릴게요! ✅ 구조조정이란?기업이 경영상 이유로 인력을 줄이는 것을 말합니다.주로 비용 절감, 조직 슬림화, 경영 위기 대응 등의 이유로 시행됩니다.형태: 권고사직, 정리해고, 계약종료, 희망퇴직 등목적: 인건비 절감, 조직 효율화, 사업 구조 개편대상: 전직원 or 특정 부서·직무 중심 ⚖️ 구조..
2025. 5. 20.
