반응형 직장인퇴사1 회사가 나가달라는데… 권고사직일까? 해고일까? 📚 판례로 명확히 알려드립니다!직장인이라면 누구나 한 번쯤 걱정하게 되는 권고사직과 해고.둘 다 회사를 나가는 상황이지만, 법적 의미는 천지차이입니다. 무심코 사직서 썼다가 실업급여 못 받고, 부당해고 구제도 못 받는 상황이 올 수 있습니다오늘은 실제 대법원 판례를 통해 권고사직과 해고의 차이를 확실히 짚어드릴게요. ✅ 권고사직이란?“직원님, 회사 사정이 어려워서 나가주셨으면 합니다…”이처럼 회사가 퇴사를 제안하고, 근로자가 사직서를 제출하면 권고사직입니다.형식: 자발적 퇴사사직서: 근로자가 작성실업급여: 가능 (비자발적 사유로 인정 시)하지만 중요한 건,진짜 자발적으로 사직서를 썼는가?→ 이게 핵심입니다! ✅ 해고란?“이번 달 말부로 계약 종료입니다.”회사가 일방적으로 고용을 종료하는 것을 해.. 2025. 5. 20. 이전 1 다음 728x90 반응형
